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      水發浩海(青島)環境有限公司招聘公告

      發布時間: 2021-09-06

        水發浩海(青島)環境有限公司隸屬于水發浩海集團有限公司,是一家聚焦于節能環保領域的國有控股企業。公司主營業務為:一是開拓以城市污泥為主的固廢能源化處置業務(簡稱“固廢治理”)、以節能減排為目標的電能替代傳統能源與余熱利用業務(簡稱“新興能源”)、以區域水資源統籌為方向的零排放水處理業務(簡稱“水統籌”)等產業方向,著力打造節能環保領域“技術供應、投資開發、建設運營”全產業鏈服務體系。二是以國家碳達峰、碳中和戰略為導向,充分發揮技術創新和資源整合優勢,開拓方興未艾的碳減排、碳轉化、碳捕捉、碳封存產業,開展基于節能環保技術產業化的城市更新與產城融合業務,力爭成為國家級節能環保創新技術產業化示范基地和主業明確、多行業發展的集團化企業。 

        公司現根據工作和業務發展需要,面向社會公開招聘優秀人才: 

        招聘條件 

        1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法 

        2.愛崗敬業、品行端正,品德良好,未曾受過違紀違法處分 

        3.有較好的文字、口頭表達能力和溝通協調能力 

        4.身體健康,具有良好的心理素質,符合企業人員錄用體檢標準 

        5.專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司安排分配,具備良好的職業操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。 

        招聘人員崗位職責及任職要求 

        (一)領導班子 

        1.總經理(1人) 

        崗位職責: 

        (1)制定企業中長期發展戰略及經營目標組織實施公司發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革 

        (2)全面領會董事的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事的各項決議;對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,確保決議的貫徹執行 

        (3)全面負責統籌、規劃、實施公司的日常生產運管理工作,并達成各項經營指標; 

        (4)負責公司的安全與環保監管工作,有效防范各類安全、環保事故; 

        (5)負責落實集團公司和事業部制定的標準化管理體系并提出改進建議 

        (6)領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 

        (7)領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道 

        任職要求: 

        (1)大學本科及以上學歷,5年以上團隊管理經驗; 

        (2)有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及敏銳的洞察力; 

        (3)具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 

        (4)熟悉行業宏觀政策,有效掌握現代企業管理的有關知識; 

        (5)對行業發展具有一定見解,有前瞻性思維; 

        (6)具備良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業心 

        (7)中共黨員優先。 

        2.副總經理(2人) 

        崗位職責: 

        (1)負責統籌、規劃、實施企業日常管理工作; 

        (2)組織并參與制定企業中長期發展戰略及經營目標,經董事會審批后組織、監督實施; 

        (3)協助董事長、總經理統籌、規劃、實施公司的經營管理工作,并達成各項經營指標; 

        (4)搭建并維護公司與相關政府部門的良好關系,與政府部門保持良好互動; 

        (5)制定并不斷優化政府合作方案,開展政企合作,推動業務落地; 

        (6)能對政策進行良好的解讀并推進項目實施。 

        任職要求: 

        (1)大學本科及以上學歷,5年以上團隊管理經驗; 

        (2)具備全局觀念、統籌規劃及實施的能力; 

        (3)具備出色的團隊建設、領導能力和組織開拓能力,以及較強的團隊管理能力; 

        (4)思維方式具創新性,且具有較強的執行能力和良好的職業道德。 

        (二)綜合管理部 

        1.部門經理(1人) 

        崗位職責: 

        (1)統籌綜合部工作,包括但不限于人力資源、行政、黨等,根據公司總經理要求,負責對公司各部門工作進行服務支持與協調溝通; 

        (2)負責公司人力資源、行政、黨群管理體系建設,優化管理流程,修訂完善各類規章制度并監督執行; 

        (3)負責公司各項知識產權、資質的申請與管理工作,辦理企業所需各項證照 

        (4)負責制訂部門工作計劃并細化執行,合理優化部門人員配置,提升團隊員工專業素養和工作效率; 

        (5)負責公司日常行政事務的處理、公司企業文化建設、行政接待及各類會務等活動籌辦; 

        (6)完成領導交辦的其他工作 

        任職要求: 

        (1)大學本科及以上學歷,具備3年以上人力資源、行政等相關工作經驗,有國企從業經驗者或中共黨員優先; 

        (2)熟悉人力資源、行政、黨板塊工作流程,精通人力資源規劃、招聘、培訓等模塊; 

        (3)具備優秀的職業素質,忠誠守信、責任心強,能夠承受一定工作壓力; 

        (4)具備較強的溝通能力、組織協調能力及團隊合作意識。  

        2.部門職員1人) 

        崗位職責: 

        (1)配合部門經理完成日常工作,開展公司行政、人事、黨建內務等具體工作; 

        (2)組織、策劃、安排公司各會議,傳達并貫徹執行總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各指示; 

        (3)負責上級領導和客戶的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報相關領導; 

        (4)負責公司固定資產管理、辦公用品采購發放、后勤保障車輛調度及維護管理設施設備維修維護辦公費用和管理費用的監督控制等,處理行政應急事件 

        任職要求: 

        (1)大學本科及以上學歷,1年以上行政人事工作經驗; 

        (2)五官端正,形象好氣質佳 

        (3)工作仔細認真、責任心強、為人正直,有良好的團隊服務意識; 

        (4)有較強的文字功底,熟練使用辦公軟件 

        (三)財務部 

        1.部門經理(1人) 

        崗位職責: 

        (1)公司財務制度的落實與推進做好財務核算、資金核算工作,合理使用各項資金,保障公司運轉與發展的資金需求 

        (2)負責公司的財務會計管理和憑證審核工作; 

        (3)負責分析檢查公司財務收支和預算執行情況; 

        (4)負責公司稅務繳納工作,督促會計及時辦理稅務工作; 

        (5)組織公司日常核算,做好銀行資金日常管理工作; 

        (6)定期編制財務報告,進行財務分析,對公司財務活動進行控制和監督 

        (7)及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況,為企業決策層提供財務分析預測報告,并提出支持性意見。 

        任職要求: 

        (1)大學本科及以上學歷,財務類相關專業,5年以上財務工作經驗,2年以上財務管理經驗,擁有中級會計師以上職稱者優先; 

        (2)熟悉國家會計準則及相關的財務、稅務、審計法規、政策,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗; 

        (3)具有財務專業知識、賬務處理經驗和良好的統計能力財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題; 

        (4)認真細致,愛崗敬業,有良好的職業操守; 

        (5)溝通協調能力強,穩定性強,有責任心,有一定抗壓能力 

        2.部門職員1人) 

        崗位職責: 

        (1)負責應付賬款的審核、結算及核算工作; 

        (2)及時跟進處理和排查預警往來款項的異常狀態,確保成本準確入賬; 

        (3)負責出具公司業務相關報表; 

        (4)對公司業務模式、核算、流程等進行持續改進,確保財務管理符合內控要求、高質高效完成工作; 

        (5)完成上級安排的其他工作。 

        任職要求: 

        (1)大學本科以上學歷,財務類相關專業,1年以上財務工作經驗具有大型企業財務工作經驗優先; 

        (2)有較扎實的財務基礎知識、稅法知識; 

        (3)熟悉財務系統優先; 

        (4)為人正直,工作仔細認真,責任心強,抗壓能力強,思維邏輯清晰,有良好的職業道德和溝通能力。  

        (四)市場營銷部 

        1.部門經理(1人) 

        崗位職責: 

        (1)負責制定區域組織管理目標和方案,統籌整合市場資源品牌宣傳策劃,對營銷任務進行分解落實 

        (2)負責確定市場營銷策略、制定市場營銷計劃和市場調研方案、歸集市場信息、進行商務談判; 

        (3)負責組織合同評審、簽訂、履行與歸檔管理; 

        (4)根據公司年度運營計劃,負責市場費用預算與成本控制,合理配置資源開拓市場渠道,執行并完成銷售指標任務; 

        (5)維護現有銷售渠道及客戶,與客戶保持及時有效的溝通,協調處理客戶業務之間的關系及問題;開發新的銷售渠道和客戶積極擴大銷售量和市場占有率; 

        (6)負責與客戶簽訂銷售合同,收取預付款,并及時做好應收賬款核算、催收工作; 

        (7)對團隊人員的工作、紀律進行日常管理,打造高效益、高水平、高業績的銷售團隊。 

        任職要求: 

        (1)大學本科及以上學歷,5年以上營銷管理經驗; 

        (2)熟悉節能環保產業領域,有環保行業工作經驗或渠道資源者優先; 

        (3)有一定的市場敏感具備優秀的溝通和談判能力; 

        (4)有極強的進取心和責任心,吃苦耐勞  

        2.部門職員1人) 

        崗位職責: 

        (1)具有穩定的市場資源和人脈關系,收集市場信息、客戶需求信息等,了解掌握市場行情,積極提出針對公司業務發展的意見和建議; 

        (2)積極開發新的銷售渠道和客戶,擴大市場占有率; 

        (3)維護現有銷售渠道及客戶,與渠道客戶保持及時有效的溝通,協調處理渠道客戶及業務之間的關系及問題; 

        (4)負責與客戶簽訂銷售合同,并及時做好應收賬款核算、催收工作 

        任職要求: 

        (1)大學本科以上學歷,3年以上大型固廢或新能源項目市場營銷工作經驗; 

        (2)熟悉節能環保產業領域,有環保行業工作經驗者優先; 

        (3)有一定的市場敏感性,具備優秀的溝通和談判能力; 

        (4)負責組織項目標書編寫、投標競標、答辯等工作,直至合同簽訂 

        (5)有極強的進取心和責任心,吃苦耐勞 

        (五)技術研發部 

        1.部門經理(1人) 

        崗位職責: 

        (1)負責研究開發節能環保新技術,形成知識產權體系,保證公司具備持續創新能力; 

        (2)與國內外科研機構、高校、企業等開展產學研合作,推動節能環保新技術產業化; 

        (3)根據客戶需求,組織技術交流、技術評審,完成方案設計、施工圖設計、并提供項目全流程技術支持及服務; 

        (4)制定和修正研發項目管理相關的管理制度和工作流程負責技術研發管理體系的建設及技術研發檔案的管理 

        (5)負責組織、協調、統籌本部門研發設計及項目的規劃和管理 

        (6)負責項目的系統分析及構架設計,并監督、審核項目完成的階段性目標,統籌項目開發工作 

        (7)負責研發隊伍的建設與培養,組織開發人員的培訓學習,強化開發技巧,提高團隊研發能力 

        任職要求 

        (1)大學本科以上學歷,具備5年以上節能環保研發領域團隊管理經驗,了解節能環保研發行業的發展及趨勢,具備豐富的研發經驗 

        (2)熟練掌握項目流程管理、節能環保標準化項目研發專業知識 

        (3)有較強的先進技術感知能力和學習能力,具備把握技術動態、技術方向的能力 

        (4)具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力 

        2.部門職員2人) 

        崗位職責: 

        (1)配合市場人員做好項目前期的現場調研工作根據項目情況進行方案設計、技術交流等技術工作;(繪制項目施工圖,包括平面圖,管線圖等,編制項目設計方案、初步設計文件等) 

        (2)負責施工圖設計、設備選型、工程量清單編制等相關工作 

        (3)施工安裝和運營服務過程中,負責工藝的優化、調試,解決施工中出現的專業技術問題項目現場的技術配合和指導,對運行數據及狀況進行分析指導設備的安裝、調試和后期維護工作; 

        (4)參與節能環保新技術的研發與設計; 

        (5)與客戶溝通,進行技術解答及回訪 

        任職要求 

        (1)大學本科以上學歷,環境工程、熱能動力暖通空調、給排水、機械、電氣等相關專業,有3年以上節能環保行業相關工作經驗 

        (2)熟悉國家相關方針政策、設計規范和標準,遵守設計程序,執行公司質量體系文件; 

        (3)良好的溝通能力和團隊合作意識,踏實敬業,責任心強,具備吃苦耐勞的精神; 

        (4)能熟練使用辦公軟件AOTUCAD等相關繪圖軟件 

        ()生產管理部 

        1.部門經理(1人) 

        崗位職責: 

        (1)建立、健全生產管理制度和工作程序,使其得以貫徹實施 

        (2)負責公司生產調度管理; 

        (3)負責物料采購工作,做好詢價、比價、議價及招投標工作; 

        (4)負責構建合格供應商或分包商管理體系; 

        (5)負責項目建設階段全過程管理,包括進度、質量、成本、安全、文明施工管理; 

        (6)負責項目進度款、驗收款的足額及時回收; 

        (7)負責公司工程管理體系的建設及工程建設檔案的管理 

        任職要求: 

        (1)大學本科及以上學歷,有5年以上生產經營管理經驗; 

        (2)工作細致、嚴謹,有很強的組織領導能力和團隊合作意識,具備統籌規劃能力,能帶領團隊一起成長; 

        (3)具備良好的溝通協調能力,分析能力,有責任心和進取心。 

        2.部門職員1人) 

        崗位職責: 

        (1)負責項目的各項實施計劃制定、管理和執行; 

        (2)負責項目承建內容的施工質量管理; 

        (3)負責項目實施的安全管理工作,包括現場安全文明施工及合同風險管理(業主、分包); 

        (4)負責項目的進度款、驗收款的回款執行; 

        (5)負責項目工程資料的管理; 

        (6)負責項目管理費用、供應商付款、過程簽證、變更及預結算的審核; 

        (7)負責項目的施工成本的過程搜集及匯總、分析; 

        (8)負責對內協調(公司各部門、項目部內); 

        (9)負責對外協調(業主方、總包方、監理單位、設計院及政府職能部門等關聯單位); 

        (10)完成部門領導交辦的其他工作任務。 

        任職要求: 

        (1)大學本科及以上學歷,有3年以上節能環保項目經理相關工作經驗; 

        (2)工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強,項目整體把握能力強; 

        (3)具有良好的溝通表達能力和團隊意識。 

        三、招聘程序及薪酬待遇 

        ()招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行 

        ()通過資格審查后確定參加筆試人員,相關時間、地點等細節另行通知 

        ()具體薪酬按照錄取后工作單位薪酬制度執行。 

        四、報名時間、方式及有關要求 

        ()報名時間 

        本招聘公告自發布之日起生效,截止時間為2021912日。 

        ()報名方式 

        統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員,可登陸水發集團官網(http://www.8927o.com),查看本招聘公告,下載填寫《水發浩海(青島)環境有限公司招聘登記表》(附件),發送至郵箱sfhqdzhb@163.com投遞材料。 

         人:王女士 

        聯系電話:13720553068 

        ()報名要求 

        1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位 

        2.報名材料包括:簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等。 

        ()注意事項 

        1.應聘人員應按要求提供相關材料,并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者,取消其聘用資格 

        2.公司承諾對應聘人員個人信息保密 

        3.未盡事宜,請與聯系人聯系。 

      附件:
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