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      【水發民生】山東水發人才發展有限公司召開三季度經營會議

      發布時間: 2021-10-13

        10月11日,山東水發人才發展有限公司召開三季度經營工作會議,公司領導班子、全體員工參加會議。

        會議分析了公司面臨的經營形勢,指出當前公司要聚焦校企合作、國際留學兩大主營業務,各部門須進一步解放思想,轉變經營理念和思路,加大經營力度,擴大經營范圍,堅定模式自信和戰略自信,堅決完成今年經營任務指標和未來規劃發展目標。

        會議中,各部門分別匯報了三季度工作情況、四季度工作計劃、分析工作中存在的不足及解決措施。總經理郭向前還對四季度經營工作進行了具體部署安排,指出接下來的工作要繼續保持校企合作業務優勢,擴大合作范圍,提升教學質量,力創水發特色校企合作模式;做優做強國際留學業務,強化教育聯盟內部溝通協作,力爭打造國際教育首位度。

        董事長祁魯發表總結講話,強調接下來的工作,一是要統一思想,堅定信心,人人扎實做好本職工作;二是順應時勢,聚焦發展,圍繞集團發展趨勢加快優化轉型,聚精會神做有影響、有規模、有品質的好項目;三是樹立經營思維,敢于改革創新,在轉型發展道路上始終堅持“不拘一格用人才”的選人用人導向,力求公司創新發展。

        此次經營會議,進一步明確了經營目標,指引了經營方向,為2021年實現年度經營目標做好準備工作,助推公司長遠發展和跨越發展。(王涵博 供稿)

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